روح الله توتونچی
تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - گرایش مالی
شماره داخلی:114
بیوگرافی:
1_ استخدام 1385
2_ 1394_1385 کارپرداز شبکه بهداشت نطنز
3_ 1396_ 1394 کارپرداز بیمارستان نطنز
4_ 1398_ 1396 کارشناس حسابداری شبکه بهداشت نطنز
5_ 1399 _ 1398 مسئول امور مالی شبکه بهداشت نطنز
6_ 1402 -1399 مسئول امور مالی بیمارستان فاطمیه بادرود
7_ 1403 مدیر داخلی و امور مالی بیمارستان فاطمیه بادرود
وظایف و مسئولیت ها:
- مسئولیت و نظارت کامل و هماهنگی امور اداری و مالی بیمارستان
- انتخاب مسئول مجرب و صالح در بخش های مختلف بیمارستان
- هدایت بیمارستان در اجرای برنامه های مصوب بیمارستان
- هماهنگی و نظارت بر عملکرد واحدهای تجهیزات پزشکی و تاسیسات بیمارستان ، بخش های اداری ، مالی ، بالینی ، پزشکی و پیراپزشکی
- شرکت در جلسات هیات رئیسه ، تحول اداری ، آموزش ، کمیته های بیمارستانی و غیره .
- تعیین خط مشی و نظارت بر حسن اجرای آن
- کسب خط مشی و دستورالعمل اجرایی و برنامه کلی از رئیس بیمارستان
- تطبیق و هماهنگی امور بیمارستان با توجه به استاندارد های بیمارستان
- تهیه و تنظیم گزارش از فعالیت و مشکلات واحدهای بیمارستان همراه با ارائه پیشنهاد – راه حل مناسب جهت ریاست بیمارستان
- نظارت کلی به چگونگی مصرف و اعتبارات به منظور حصول اطمینان از صحت اجرای برنامه ها
- ایجاد هماهنگی و هدایت فعالیت ها و عملیات کلیه واحدهای تحت سرپرستی
- تقسیم فعالیت ها بین مسئولان واحدهای تحت سرپرستی و ارائه آموزش و راهنمایی آنان
- ایجاد تدابیر لازم و ارائه راهکارهای اساسی در جهت افزایش انگیزه در کارکنان تحت امر و تشویق و تنبیه کارکنان
- نظارت بر نحوه عملکرد کلیه واحدهای تحت سرپرستی
- شرکت در جلسات مربوط به امور بیمارستان ها از طرف ستاد مرکزی و معاونت های دانشگاه
- مدیریت شکایات بیماران و همراهان در خصوص پرسنل تحت سرپرستی و بازدید از بخش های مختلف بیمارستان
- ارزشیابی ماهیانه و سالیانه نیروهای تحت پوشش
- هماهنگی با مترون بیمارستان در بخش های درمانی و واحدهای مربوطه
- هماهنگی و پیگیری در جهت تقاضای اموال پلاکی ، مصرفی و تعمیرات دستگاه ها و رفع نواقص دستگاه های بخش های مربوطه
- نظارت بر کیفیت و حسن اجرای بهداشت و نظافت بیمارستان
- پیگیری امور رفاهی پرسنل تحت امر
- پیگیری جهت تهیه لیست پرداخت های پرسنلی و پرداخت به موقع
- پیگیری جهت رضایتمندی بیمار ، مددجو ، همکاران و خانواده تحت امر
- نظارت بر حسن اجرای شرح وظایف سطوح مختلف کارکنان تحت امر
- نظارت بر حسن جریان کلیه امور واحدهای تحت سرپرستی
- صدور دستورات لازم به منظور ایجاد هماهنگی بین واحدها
- سازمان دهی فعالیت های مربوط و تقسیم کار و تعیین وظایف و حدود مسئولیت و اختیارات واحدهای تحت سرپرستی
- صدور دستورالعمل ها و ضوابط مربوطه
- نظارت در تنظیم بودجه واحد مربوطه
- شرکت در سمینارها ، کمیسیون ها و تهیه گزارش جهت ارائه به مقام مافوق
- مطالعه و بررسی در زمینه ساعات کار کارکنان و تهیه طرح تعیین ساعات کار بر اساس نوع و کمیت فعالیت و نظارت بر اجرای طرح های تهیه شده و جاری در واحدها
- جمع آوری اطلاعات مربوط به نیازهای کلی بیمارستان از نظر ساختمان و تجهیزات و نیاز به تعمیرات اساسی و یا بازسازی و تهیه گزارشات مربوط پیرامون آن جهت مقام مافوق
- مطالعه و بررسی در مورد وسایل و لوازم مصرفی ، غذایی و دارویی وتجهیزات مورد نیاز بیمارستان و تهیه و تنظیم طرح های مربوط به خرید ، توزیع ، نگهداری و کنترل آنها به منظور استفاده صحیح از وسایل
- برنامه ریزی طرح های بیمارستانی کوتاه و درازمدت و فعالیت های مراکز درمانی با توجه به امکانات هر یک از آنها در مواقع ضروری به منظور ایجاد سهولت در پذیرش بیماران
- انجام سایر امور مربوطه